Wir kommen dann auf Sie zu, sobald sich eine möglicherweise passende Vakanz ergibt.

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten gewinnen können, sind uns vollständige Bewerbungsunterlagen wichtig.

Dazu gehören für uns:

• ein aktueller tabellarischer Lebenslauf
• ein Anschreiben, aus dem hervorgeht, weshalb Sie sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und welche Erfahrungen und Kompetenzen Sie mitbringen
• einen Nachweis über Ausbildungs- und/oder Studienabschlüsse
• gescannte Arbeitszeugnisse von bisherigen Arbeitgebern
• die Angabe, welche unserer Regionen für Sie in Frage kommen

Bitte verwenden Sie geläufige Dateiformate wie PDF,  JPG oder Word

• Sie sind verantwortlich für die strategische und inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung sowie für die Zukunftssicherung des Unternehmens.
• Sie verantworten die Umsetzung des gesetzlichen pädagogischen Auftrags im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit, personenzentrierter Rehabilitation und gesellschaftlicher Teilhabe – in der Werkstatt sowie im Rahmen von Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt und weiteren Angeboten.
• Sie haben die organisatorische, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung und berichten an die Gesellschafter (drei Lebenshilfe-Vereine) bzw. den Verwaltungsrat.
• Sie stellen die Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen sicher und sorgen für ein Aufrechterhalten der Qualitäts-, Nachhaltigkeits- und Arbeitssicherheitsstandards.
• Sie fördern eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur in einer dezentralen Organisation mit Standorten in drei Landkreisen.
• Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Angehörigen, Leistungsträgern, Verbänden, Gremien, politischen Entscheidungsträgern sowie der Öffentlichkeit und tragen aktiv zur Vernetzung in Verbänden und Fachgremien deutschlandweit und im unmittelbaren Sozialraum bei.
• Sie führen das Unternehmen im engen und vertrauensvollen Austausch mit dem Leitungsteam von zehn Personen, bestehend aus regionalen Führungskräften und Stabsstellen.

• Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen, die Identifikation mit den Werten der Oberland Werkstätten GmbH und den Grundsätzen der Lebenshilfe
• Ein abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium und nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen im pädagogischen Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in Unternehmen der Sozialwirtschaft und Erfahrung mit Veränderungsprozessen
• Möglichst vertiefte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im SGB IX, Bundesteilhabegesetz und weiteren relevanten Rechtvorschriften
• Persönliche Kompetenzen und Bereitschaft zur Steuerung und Weiterentwicklung einer Organisationsstruktur mit flacher Hierarchie, dezentralem Aufbau und hoch entwickelter Teamarbeit
• Bereitschaft zur Einbindung des Leitungsteams in die Unternehmensentwicklung und zur partnerschaftlichen Kooperation mit Regionalleitungen, Stabsstellen sowie Gesellschaftern und Verwaltungsrat
• Hohe persönliche Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Empathie, Humor, Neugier sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
• Ein engagiertes, kompetentes und kooperatives Leitungsteam
• Kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern bzw. dem Verwaltungsrat
• Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA), zusätzliche Altersversorgung und Möglichkeit der Krankenzusatzversicherung, Dienstfahrzeug und weitere Benefits

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH
Frau Angelika Wagner
E-Mail: bewerbung@o-l-w.de

• Sie gestalten den Tagesablauf für unsere Teilnehmenden individuell in einer sinnstiftenden Tagesstruktur
• Sie bieten unseren Teilnehmenden anspruchsvolle und möglichst vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Dabei berücksichtigen Sie individuelle Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten und den besonderen Unterstützungsbedarf
• Sie begleiten und fördern unsere Teilnehmenden in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen und unterstützen bei der Körperhygiene, der Pflege und der medizinischen Versorgung
• Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen auch administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Sie arbeiten mit weiteren Gruppenleitungen bzw. Pflege- /Hilfskräften in einem kollegialen, innovativen und dynamischen Team zusammen, wobei Sie unsere internen Qualitäts-Vorgaben berücksichtigen
• Sie beteiligen sich aktiv an der Informations- und Kommunikationskultur unseres Unternehmens und nehmen an Fortbildungen und Projekten teil

• Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Pädagogik, Sonder- oder Sozialpädagogik, Ergotherapie, Arbeitserziehung oder eine pflegerische Ausbildung, wie Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
• Kreativität, handwerkliches Geschick und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• Kenntnisse in IT-Standardprogrammen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag)
• 30 Tage Urlaub (Betriebsurlaub an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Eine ausführliche Einarbeitung, sowie Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung (angelehnt an den TVöD/ VKA) mit 39 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis einschließlich Vorschule) und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Tölz
Dana Verwohlt, Regionalleitung
E-Mail: bewerbung.geretsried@o-l-w.de

• Interessanter Ferienjob / Produktionstätigkeiten aus unterschiedlichsten Branchen (z.B. Sportartikel, Medizintechnik, Holz- und Metallverarbeitung, Fluggerätebau, etc.)

• Du gehst respektvoll mit Menschen mit und ohne Behinderungen um und hast etwas Erfahrung in der Produktion

• Tolles Betriebsklima und nette Kollegen und Kolleginnen
• Wertvolle Erfahrungen mit Menschen mit und ohne erkennbare Behinderungen
• Aushilfsjobs in der Produktion (in den Ferien, mind. 3 Wochen am Stück) oder Produktionstätigkeiten (bis zu 1 Jahr)

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung!

Betrieb Miesbach: bewerbung.miesbach@o-l-w.de oder 08025-70370
Betrieb Polling: bewerbung.polling@o-l-w.de oder 0881-92460
Betrieb Gaißach: bewerbung.gaissach@o-l-w.de oder 08041-78570
Betrieb Geretsried: bewerbung.geretsried@o-l-w.de oder 08171-93470