Wir kommen dann auf Sie zu, sobald sich eine möglicherweise passende Vakanz ergibt.

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten gewinnen können, sind uns vollständige Bewerbungsunterlagen wichtig.

Dazu gehören für uns:

• ein aktueller tabellarischer Lebenslauf
• ein Anschreiben, aus dem hervorgeht, weshalb Sie sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und welche Erfahrungen und Kompetenzen Sie mitbringen
• einen Nachweis über Ausbildungs- und/oder Studienabschlüsse
• gescannte Arbeitszeugnisse von bisherigen Arbeitgebern
• die Angabe, welche unserer Regionen für Sie in Frage kommen

Bitte verwenden Sie geläufige Dateiformate wie PDF,  JPG oder Word

• Begleiten, Anleiten und Ausbilden von Mitarbeitenden mit Behinderungen im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit und bei der beruflichen Bildung
• Gestaltung von Arbeitsabläufen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten der jeweiligen Mitarbeitenden
• Umsetzung der Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems und der jeweiligen Kundenanforderungen
• Verantwortung für die reibungslose Auftragsabwicklung und Produktion in Vertretungssituationen oder Neuanläufen von Aufträgen
• Zusammenarbeit in wechselnden kollegialen Teams
• Aktive Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur und Teilnahme an Fortbildungen und Projekten

• Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen, kaufmännischen oder technisch-gewerblichen Bereich (z.B. Industrie- oder Fertigungsmechaniker Schreiner, (Industrie-)Kauffrau, o.ä.), gerne mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation
• Möglichst Erfahrung in der industriellen Fertigung / Auftragssteuerung / Arbeitsvorbereitung in den genannten Fachbereichen
• Hohe Flexibilität, Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder seelischen Erkrankungen bzw. Erfahrung in der Anleitung von Menschen
• Kenntnisse in IT-Standardprogrammen und Lernbereitschaft für weitere IT-Anwendungen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)
• Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Weilheim
Hermann Soyer, Regionalleitung
E-Mail: bewerbung.polling@o-l-w.de

• Sie produzieren mit unseren Mitarbeitenden mit Behinderungen unterschiedlichste Holzprodukte, sowohl für den Eigenvertrieb als auch für die Industrie
• Dabei begleiten Sie unsere Mitarbeitenden mit Behinderungen durch Anleiten und Ausbilden und berücksichtigen deren individuelle Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten
• Sie gestalten Arbeitsabläufe in unseren neuen modernen Produktionsräumen, bringen sich in die Auftragsabwicklung der Schreinerei ein – einschließlich dem Werksverkauf vor Ort
• Sie setzen Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems und Kundenanforderungen um
• Sie arbeiten in einem kollegialen, innovativen und dynamischen Team zusammen
• Sie beteiligen sich aktiv an der Informations- und Kommunikationskultur unseres Unternehmens und nehmen an Fortbildungen und Projekten teil

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Holzbearbeitung – Holztechniker, Schreiner, Schreinermeister oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von Holzbearbeitungsmaschinen und idealerweise Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von CNC-Holzbearbeitungsmaschinen
• Organisationstalent und Erfahrung im Bereich der industriellen Fertigung von Holzprodukten
• Lust auf neue Technologien und an der Entwicklung und Kalkulation von alternativen Lösungsansätzen in der Produktion (z.B. von unseren hochwertigen Eigenprodukten oder spezifischen Kundenanfragen).
• Interesse und Verantwortungsbewusstsein für betriebswirtschaftlichen Grundlagen und deren positive Entwicklung
• Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder in der Anleitung von Menschen
• IT-Grundkenntnisse und Lernfreude im IT-Bereich

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)
• Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche.
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Weilheim
Hermann Soyer, Regionalleitung
E-Mail: bewerbung.polling@o-l-w.de

• Sie gestalten den Tagesablauf für unsere Teilnehmenden individuell in einer sinnstiftenden Tagesstruktur
• Sie bieten unseren Teilnehmenden anspruchsvolle und möglichst vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Dabei berücksichtigen Sie individuelle Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten und den besonderen Unterstützungsbedarf
• Sie begleiten und fördern unsere Teilnehmenden in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen und unterstützen bei der Körperhygiene, der Pflege und der medizinischen Versorgung
• Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen auch administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Sie arbeiten mit weiteren Gruppenleitungen bzw. Pflege- /Hilfskräften in einem kollegialen, innovativen und dynamischen Team zusammen, wobei Sie unsere internen Qualitäts-Vorgaben berücksichtigen
• Sie beteiligen sich aktiv an der Informations- und Kommunikationskultur unseres Unternehmens und nehmen an Fortbildungen und Projekten teil

• Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Pädagogik, Sonder- oder Sozialpädagogik, Ergotherapie, Arbeitserziehung oder eine pflegerische Ausbildung, wie Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
• Kreativität, handwerkliches Geschick und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• Kenntnisse in IT-Standardprogrammen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag)
• 30 Tage Urlaub (Betriebsurlaub an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Eine ausführliche Einarbeitung, sowie Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung (angelehnt an den TVöD/ VKA) mit 39 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis einschließlich Vorschule) und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Tölz
Dana Verwohlt, Regionalleitung
E-Mail: bewerbung.geretsried@o-l-w.de

• Interessanter Ferienjob / Produktionstätigkeiten aus unterschiedlichsten Branchen (z.B. Sportartikel, Medizintechnik, Holz- und Metallverarbeitung, Fluggerätebau, etc.)

• Du gehst respektvoll mit Menschen mit und ohne Behinderungen um und hast etwas Erfahrung in der Produktion

• Tolles Betriebsklima und nette Kollegen und Kolleginnen
• Wertvolle Erfahrungen mit Menschen mit und ohne erkennbare Behinderungen
• Aushilfsjobs in der Produktion (in den Ferien, mind. 3 Wochen am Stück) oder Produktionstätigkeiten (bis zu 1 Jahr)

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung!

Betrieb Miesbach: bewerbung.miesbach@o-l-w.de oder 08025-70370
Betrieb Polling: bewerbung.polling@o-l-w.de oder 0881-92460
Betrieb Gaißach: bewerbung.gaissach@o-l-w.de oder 08041-78570
Betrieb Geretsried: bewerbung.geretsried@o-l-w.de oder 08171-93470