Wir kommen dann auf Sie zu, sobald sich eine möglicherweise passende Vakanz ergibt.

Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten gewinnen können, sind uns vollständige Bewerbungsunterlagen wichtig.

Dazu gehören für uns:

• ein aktueller tabellarischer Lebenslauf
• ein Anschreiben, aus dem hervorgeht, weshalb Sie sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und welche Erfahrungen und Kompetenzen Sie mitbringen
• einen Nachweis über Ausbildungs- und/oder Studienabschlüsse
• gescannte Arbeitszeugnisse von bisherigen Arbeitgebern
• die Angabe, welche unserer Regionen für Sie in Frage kommen

Bitte verwenden Sie geläufige Dateiformate wie PDF,  JPG oder Word

• Begleitung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe im Arbeitsleben und bei der beruflichen Bildung in einer firmenintegrierten Gruppe
• Gestaltung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen
• Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen
• Akquise von geeigneten Tätigkeiten und Weiterentwicklung des Arbeitsangebots auf firmenintegrierten Arbeitsplätzen beim Kunden Roche vor Ort
• Aktive Pflege der Kunden-Lieferanten-Beziehung und Netzwerkpflege im Kundenunternehmen
• Verantwortung für die Auftragsabwicklung
• Umsetzung von Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems und von Kundenanforderungen
• Zusammenarbeit im Team und aktive Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur im Unternehmen

• Eine positive, respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen
• Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, kaufmännischen oder pädagogischen Bereich
• Erfahrung im Bereich der industriellen Fertigung oder im Dienstleistungsbereich und / oder in der Anleitung von Menschen
• Interesse an der Umsetzung neuer Aufträge als passende Arbeitsangebote für unsere Mitarbeitenden mit Behinderungen
• Gute EDV-Kenntnisse und Lernfreude bezüglich PC-Anwendung

• Sie können sich auf eine sorgfältige Einarbeitung verlassen.
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit verteilt sich auf fünf Tage (Montag bis Freitag).
• Wir bieten Ihnen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten.
• Sie erhalten zusätzliche Leistungen zur Kinderbetreuung, zu Ihrer Krankenzusatzversicherung oder gesundheitlichen Prävention, sowie zu Ihrer Altersversorgung.
• Da wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten möchten, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung.
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Tölz
Dana Verwohlt, Regionalleitung
E-Mail: bewerbung.gaissach@o-l-w.de

• Wirtschaftliche, pädagogische und personelle Verantwortung für die gesamte Region mit 5 Standorten im Bereich Produktion/Fertigung/Dienstleistung und berufliche Rehabilitation
• Disziplinarische Führung eines fachübergreifenden Teams (ca. 14 Personen)
• Strategische Weiterentwicklung der Region gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Vertretung der Region nach außen in fachlichen und politischen Vernetzungstreffen und Veranstaltungen, strategische Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Vernetzung v. a. im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen
• Mitarbeit im Dialog Leitungsteam, also dem Führungskreis des Gesamtunternehmens, und in weiteren Gremien und Projekten, Projektleitung von regionalen Projekten, Kooperation mit den anderen Regionen
• Verantwortung für die Umsetzung des Qualitäts- und Umweltmanagements in der Region, ebenso wie für die Einhaltung gesetzlicher Regelungen aus Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und weiterer relevanter Vorschriften

• Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
• Technische und/oder betriebswirtschaftliche Qualifikation (Dipl./BA, Fachwirt, Meister, Techniker oder vergleichbar) und Berufserfahrung in Fertigung, Dienstleistung oder gerne auch im Sozialwesen
• Führungserfahrung, möglichst im generationenübergreifenden Führen von interdisziplinären Teams und im Führen von Führungskräften, sowie einen wertebasierten, kooperativen Führungsstil
• Fähigkeit, in komplexen Geschehen den Überblick zu behalten, klar zu kommunizieren und zu steuern, gute Netzwerkfähigkeit und viel Humor
• Sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft 365 und Bereitschaft, weitere IT-Anwendungen zu erlernen
• Kenntnisse oder Lernfreude im Bereich des Qualitäts- Umweltmanagements und Erfahrung im Projektmanagement
• Bereitschaft die Ablauforganisation laufend zu überprüfen, zu optimieren und Veränderungen zu gestalten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag)
• 30 Tage Urlaub (Betriebsurlaub an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Eine ausführliche Einarbeitung, sowie Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung (angelehnt an den TVöD/ VKA) mit 39 Stunden/ Woche
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis einschließlich Vorschule) und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH
Angelika Wagner
E-Mail: bewerbung@o-l-w.de

• Sie entwickeln und gestalten die IT-Strategie der Oberland Werkstätten GmbH aktiv mit und sorgen für eine zukunftsfähige unternehmensweite IT-Infrastruktur
• Sie initiieren und leiten anspruchsvolle IT-Projekte, z.B. zur Digitalisierung von Verwaltungs-, Rehabilitations- und Produktionsprozessen, sowie des Qualitätsmanagements
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern, steuern diese und stellen die Qualität der eingesetzten Lösungen sicher
• Sie stellen ein jährliches IT-Budget auf und achten auf dessen Einhaltung
• Sie konzipieren und organisieren praxisnahe Anwenderschulungen und Workshops für unterschiedliche Zielgruppen (auch IT-Laien) und führen diese teilweise auch selbst durch
• Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Fach- und Führungskräften aller Betriebsstätten zusammen, um innovative und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
• Sie erstellen Konzepte, Entscheidungsvorlagen, Berichte und Empfehlungen zur Vorbereitung von strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung

• Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und Freude an der kollegialen Zusammenarbeit
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration (oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Sozialinformatik oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Integration von IT-Systemen
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft 365 und modernen IT-Infrastrukturen
• Eine strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten, eine wirtschaftliche Denkweise und eine Portion Pragmatismus
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber internen sowie externen Ansprechpartnern
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag)
• Dienstort Miesbach oder Gaißach
• Eine sorgfältige Einarbeitung in einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt, gute Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH
Geschäftsführung
E-Mail: bewerbung@o-l-w.de

• Begleitung und fachliche Anleitung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe im Arbeitsleben und bei der beruflichen Bildung in unserer Betriebsküche
• Gestaltung von Arbeitsabläufen im Kantinenbetrieb mit externen Gästen, bei der Essensausgabe und beim Beliefern von Betriebskunden unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen
• Zubereitung eines zeitgemäßen, täglichen Auswahlmenüs für unser Betriebskantine sowie unsere externen Kunden (ca. 400 Essen täglich)
• Umsetzung von Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems, von Kundenanforderungen und sämtlichen Hygiene-Vorschriften
• Bestellung, Vorratshaltung und Prüfung von Zutaten und Lebensmitteln nach Bestand, Verfallsdatum, Qualität und Unversehrtheit
• Zusammenarbeit im Team mit einer weiteren Gruppenleitung
• Aktive Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur

• Eine positive, respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen
• Abgeschlossene Ausbildung als Küchenmeister/Küchenmeisterin, Koch/Köchin oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einem modernen Kantinenbetrieb bzw. in einer Großküche als Küchenchef bzw. Küchenchefin
• Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• IT-Kenntnisse (MS Office) und Offenheit, sich in weitere IT-Anwendungen einzuarbeiten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)
• Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Miesbach
Lambert Wagner, Regionalleitung
E-Mail: bewerbung.miesbach@o-l-w.de

• Unterstützung bei der Produktionsplanung und -steuerung und Optimierung von Fertigungsabläufen, sowie bei der Vorbereitung und Umsetzung neuer Produktanläufe inkl. Machbarkeit, (Nach-)Kalkulation und Preisgestaltung
• Eigenständige Durchführung der Beschaffung von technischen Komponenten, Einzelteilen und Materialien, sowie deren Disposition
• Erstellung von Angebotsvergleichen zur Optimierung der Beschaffungskosten, Preis- und Vertragsverhandlungen, Lieferantenmanagement
• Sicherstellung der qualitativen und termingerechten Materialanlieferung einschließlich der Terminüberwachung
• Betreuung der gesamten Lieferkette für einzelne Kunden
• Abwicklung von Mängelanzeigen und Reklamationen, sowie Rechnungsprüfung
• Aktive Auseinandersetzung mit unseren Unternehmensgrundlagen, Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur und Teilnahme an Fortbildungen

• Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
• Meister/in oder Techniker/in mit kaufmännischen Kenntnissen oder kaufmännische Ausbildung mit fundierten technischen Kenntnissen
• Erfahrung im Einkauf und/oder in der Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung wünschenswert
• Sicheres, souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Rechtssicherheit
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Evolution von Sage und/oder einer CAD Software

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)
• Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Tölz
Dana Verwohlt, Regionalleitung
E-Mail: bewerbung.gaissach@o-l-w.de

• Sie gestalten den Tagesablauf für unsere Teilnehmenden individuell in einer sinnstiftenden Tagesstruktur
• Sie bieten unseren Teilnehmenden anspruchsvolle und möglichst vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Dabei berücksichtigen Sie individuelle Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten und den besonderen Unterstützungsbedarf
• Sie begleiten und fördern unsere Teilnehmenden in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen und unterstützen bei der Körperhygiene, der Pflege und der medizinischen Versorgung
• Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen auch administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Sie arbeiten mit weiteren Gruppenleitungen bzw. Pflege- /Hilfskräften in einem kollegialen, innovativen und dynamischen Team zusammen, wobei Sie unsere internen Qualitäts-Vorgaben berücksichtigen
• Sie beteiligen sich aktiv an der Informations- und Kommunikationskultur unseres Unternehmens und nehmen an Fortbildungen und Projekten teil

• Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Pädagogik, Sonder- oder Sozialpädagogik, Ergotherapie, Arbeitserziehung oder eine pflegerische Ausbildung, wie Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
• Kreativität, handwerkliches Geschick und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• Kenntnisse in IT-Standardprogrammen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag)
• 30 Tage Urlaub (Betriebsurlaub an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Eine ausführliche Einarbeitung, sowie Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung (angelehnt an den TVöD/ VKA) mit 39 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis einschließlich Vorschule) und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Tölz
Dana Verwohlt, Regionalleitung
E-Mail: bewerbung.geretsried@o-l-w.de

• Interessanter Ferienjob / Produktionstätigkeiten aus unterschiedlichsten Branchen (z.B. Sportartikel, Medizintechnik, Holz- und Metallverarbeitung, Fluggerätebau, etc.)

• Du gehst respektvoll mit Menschen mit und ohne Behinderungen um und hast etwas Erfahrung in der Produktion

• Tolles Betriebsklima und nette Kollegen und Kolleginnen
• Wertvolle Erfahrungen mit Menschen mit und ohne erkennbare Behinderungen
• Aushilfsjobs in der Produktion (in den Ferien, mind. 3 Wochen am Stück) oder Produktionstätigkeiten (bis zu 1 Jahr)

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung!

Betrieb Miesbach: bewerbung.miesbach@o-l-w.de oder 08025-70370
Betrieb Polling: bewerbung.polling@o-l-w.de oder 0881-92460
Betrieb Gaißach: bewerbung.gaissach@o-l-w.de oder 08041-78570
Betrieb Geretsried: bewerbung.geretsried@o-l-w.de oder 08171-93470