Wir kommen dann auf Sie zu, sobald sich eine möglicherweise passende Vakanz ergibt.

 Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten gewinnen können, sind uns vollständige Bewerbungsunterlagen wichtig.

Dazu gehören für uns:

• ein aktueller tabellarischer Lebenslauf
• ein Anschreiben, aus dem hervorgeht, weshalb Sie sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und welche Erfahrungen und Kompetenzen Sie mitbringen
• einen Nachweis über Ihren Ausbildungs- oder Studienabschluss
• gescannte Arbeitszeugnisse von bisherigen Arbeitgebern
• die Angabe, welche unserer Betriebe für Sie in Frage kommen

• Begleiten, Anleiten und Ausbilden von MitarbeiterInnen mit Behinderungen im Rahmen ihrer Teilhabe am Arbeitsleben und an der beruflichen Bildung
• Gestaltung von Arbeitsabläufen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten der MitarbeiterInnen
• Umsetzung von Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems und von Kundenanforderungen
• Verantwortung für die reibungslose Auftragsabwicklung und Produktion
• Zusammenarbeit in wechselnden Teams
• Aktive Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur und Teilnahme an Fortbildungen

• Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
• Eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen-technischen Bereich (z.B. als Industriemechaniker, Fertigungstechniker, Metalltechniker oder vergleichbar)
• Erfahrung im Bereich der industriellen Fertigung
• Hohe Flexibilität, Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder seelischen Erkrankungen bzw. Erfahrung in der Anleitung von Menschen
• Grundkenntnisse in IT-Standardprogrammen
• Lernbereitschaft für ein ERP-System

• Da wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten möchten, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung.
• Sie können sich auf eine sorgfältige Einarbeitung verlassen.
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit verteilt sich auf fünf Tage (Montag bis Freitag).
• Wir bieten Ihnen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten.
• Sie erhalten zusätzliche Leistungen zur Kinderbetreuung, für Ihre Gesundheitsprävention, Ihre Krankenzusatzversicherung sowie Ihre Altersversorgung.
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese bis zum 20.05.2022 an:
Oberland Werkstätten GmbH – Betrieb Miesbach
Lambert Wagner, Betriebsleitung
E-Mail: bewerbung.miesbach@o-l-w.de