Wir kommen dann auf Sie zu, sobald sich eine möglicherweise passende Vakanz ergibt.

 Damit wir einen möglichst konkreten Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten gewinnen können, sind uns vollständige Bewerbungsunterlagen wichtig.

Dazu gehören für uns:

• ein aktueller tabellarischer Lebenslauf
• ein Anschreiben, aus dem hervorgeht, weshalb Sie sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und welche Erfahrungen und Kompetenzen Sie mitbringen
• einen Nachweis über Ihren Ausbildungs- oder Studienabschluss
• gescannte Arbeitszeugnisse von bisherigen Arbeitgebern
• die Angabe, welche unserer Betriebe für Sie in Frage kommen

• Selbstständige Organisation von Wartungsarbeiten und deren Dokumentation sowie Durchführung kleinerer Reparaturen an unseren technischen Anlagen und Gebäuden an zwei benachbarten Standorten
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Kontrolle und Inspektion technischer Anlagen
• EDV-gestützte Bestandsdatenerfassung und Betriebsmittelüberwachung
• Steuerung von beauftragten Fremdfirmen
• Pflege der Außenanlagen und Unterstützung bei Bau- bzw. Umbaumaßnahmen
• Vertretung und Unterstützung der Logistikmitarbeiterin
• Begleitung von Menschen mit Behinderungen bei Tätigkeiten in der Haustechnik / Logistik
• Auseinandersetzung mit den Unternehmensgrundlagen, Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur und Teilnahme an Fortbildungen

• Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen, Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker, Klima- / Heizungstechniker, als Elektroniker oder Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Betreuung der Haustechnik und in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
• Flexibilität und Freude an der Entwicklung neuer Lösungsansätze, Interesse an neuen Technologien, gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
• Interesse an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen mit und ohne Behinderungen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen, mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagnachmittag)
• Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Miesbach
Lambert Wagner, Regionalleitung
E-Mail: bewerbung.miesbach@o-l-w.de

• Begleiten, Anleiten und Ausbilden von Mitarbeitenden mit Behinderungen im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit und ihrer beruflichen Bildung
• Gestalten von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
• Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen und ihre Unterstützung bei der Körperhygiene und der medizinischen Versorgung
• Freude an der Gestaltung und der laufenden Weiterentwicklung eines neuen Arbeitsbereichs (Fördergruppe)
• Abwicklung von einfachen Produktionsaufträgen
• Umsetzung der Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems und von Kundenanforderungen
• Zusammenarbeit im Team mit einer weiteren Gruppenleitung
• Aktive Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur

• Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieherin / Erzieher (oder vergleichbar)
• Möglichst Erfahrung in oder Interesse an der industriellen Fertigung
• Hohe Flexibilität, Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder seelischen Erkrankungen bzw. Erfahrung in der Anleitung von Menschen
• Kenntnisse in IT-Standardprogrammen und Lernbereitschaft  für weitere IT-Anwendungen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)
• Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis Vorschule) und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Miesbach
Lambert Wagner, Regionalleitung
E-Mail: bewerbung.miesbach@o-l-w.de

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Zentrale Rechnungsstellung, Mahnwesen, Kassenverwaltung
• Zahlläufe, Bankbuchungen, Verwaltung der Lastschriften
• Mitarbeit bei Erstellung von Monats- und Jahresabschluss
• Umsatzsteuervoranmeldung, USt-Jahresmeldung
• Interne Erlösverrechnungen
• Schnittstelle zur Personalverwaltung
• Zusammenarbeit im Team
• Aktive Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur

• Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/frau oder sonstige kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise Weiterbildung als Finanzbuchhalter bzw. Finanzbuchhalterin
• Positive, respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen
• Hohe berufliche und persönliche Integrität und Zuverlässigkeit
• Freude an der kollegialen Teamarbeit
• Organisationstalent und gute IT-Kenntnisse

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe, natürlich in unbefristeter Festanstellung
• Eine sorgfältige Einarbeitung in einem netten Verwaltungsteam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche bei Vollzeit
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagnachmittag)
• Gute Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Verwaltung
Ludwig Raab, Verwaltungsleitung
E-Mail: bewerbung@o-l-w.de

• Begleitung und fachliche Anleitung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe im Arbeitsleben und bei der beruflichen Bildung in unserer Betriebsküche
• Gestaltung von Arbeitsabläufen im Kantinenbetrieb mit externen Gästen, bei der Essensausgabe und beim Beliefern von Betriebskunden unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen
• Zubereitung eines zeitgemäßen, täglichen Auswahlmenüs für unser Betriebskantine sowie unsere externen Kunden (ca. 400 Essen täglich)
• Umsetzung von Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems, von Kundenanforderungen und sämtlichen Hygiene-Vorschriften
• Bestellung, Vorratshaltung und Prüfung von Zutaten und Lebensmitteln nach Bestand, Verfallsdatum, Qualität und Unversehrtheit
• Zusammenarbeit im Team mit einer weiteren Gruppenleitung
• Aktive Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur

• Eine positive, respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen
• Abgeschlossene Ausbildung als Küchenmeister/Küchenmeisterin, Koch/Köchin oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einem modernen Kantinenbetrieb bzw. in einer Großküche als Küchenchef bzw. Küchenchefin
• Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• IT-Kenntnisse (MS Office) und Offenheit, sich in weitere IT-Anwendungen einzuarbeiten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)
• Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Miesbach
Lambert Wagner, Regionalleitung
E-Mail: bewerbung.miesbach@o-l-w.de

• Selbstständige Organisation von Wartungsarbeiten und deren Dokumentation sowie Durchführung kleinerer Reparaturen an unseren technischen Anlagen und Gebäuden
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Kontrolle und Inspektion technischer Anlagen
• EDV-gestützte Bestandsdatenerfassung und Betriebsmittelüberwachung
• Steuerung von beauftragten Fremdfirmen
• Pflege der Außenanlagen und Unterstützung bei Bau- bzw. Umbaumaßnahmen
• Vertretung und Unterstützung des Logistikmitarbeiters
• Begleitung von Menschen mit Behinderungen bei Tätigkeiten in der Haustechnik / Logistik
• Auseinandersetzung mit den Unternehmensgrundlagen, Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur und Teilnahme an Fortbildungen

• Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen, Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker, Klima- / Heizungstechniker, im Facility Management, als Elektroniker oder Elektroinstallateur (o.ä.)
• Erfahrung in der Betreuung der Haustechnik und in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
• Flexibilität und Freude an der Entwicklung neuer Lösungsansätze, Interesse an neuen Technologien, gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
• Interesse an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen mit und ohne Behinderungen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen, mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagnachmittag)
• Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit
  von derzeit 39 Stunden/Woche
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Tölz
Dana Verwohlt, Regionalleitung
E-Mail: bewerbung.geretsried@o-l-w.de

• Selbstständige Organisation von Wartungsarbeiten und deren Dokumentation sowie Durchführung kleinerer Reparaturen an unseren technischen Anlagen und Gebäuden
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Kontrolle und Inspektion technischer Anlagen
• EDV-gestützte Bestandsdatenerfassung und Betriebsmittelüberwachung
• Steuerung von beauftragten Fremdfirmen
• Pflege der Außenanlagen und Unterstützung bei Bau- bzw. Umbaumaßnahmen
• Vertretung und Unterstützung des Logistikmitarbeiters
• Begleitung von Menschen mit Behinderungen bei Tätigkeiten in der Haustechnik / Logistik
• Auseinandersetzung mit den Unternehmensgrundlagen, Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur und Teilnahme an Fortbildungen

• Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen, Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker, Klima- / Heizungstechniker, im Facility Management, als Elektroniker oder Elektroinstallateur (o.ä.)
• Erfahrung in der Betreuung der Haustechnik und in der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
• Flexibilität und Freude an der Entwicklung neuer Lösungsansätze, Interesse an neuen Technologien, gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
• Interesse an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen mit und ohne Behinderungen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen, mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagnachmittag)
• Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.

Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Bitte richten Sie diese an:
Oberland Werkstätten GmbH – Region Tölz
Dana Verwohlt, Regionalleitung
E-Mail: bewerbung.gaissach@o-l-w.de

• Interessanter Ferienjob / Produktionstätigkeiten aus unterschiedlichsten Branchen (z.B. Sportartikel, Medizintechnik, Holz- und Metallverarbeitung, Fluggerätebau, etc.)

• Du gehst respektvoll mit Menschen mit und ohne Behinderungen um und hast etwas Erfahrung in der Produktion

• Tolles Betriebsklima und nette Kollegen und Kolleginnen
• Wertvolle Erfahrungen mit Menschen mit und ohne erkennbare Behinderungen
• Aushilfsjobs in der Produktion (in den Ferien, mind. 3 Wochen am Stück) oder Produktionstätigkeiten (bis zu 1 Jahr)

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung!

Betrieb Miesbach: bewerbung.miesbach@o-l-w.de oder 08025-70370
Betrieb Polling: bewerbung.polling@o-l-w.de oder 0881-92460
Betrieb Gaißach: bewerbung.gaissach@o-l-w.de oder 08041-78570
Betrieb Geretsried: bewerbung.geretsried@o-l-w.de oder 08171-93470